CEO2CEO Consulting : The smart choice !
CEO2CEO Consulting a été fondé en 2011 par Jacques BRUN, ancien Président de Celerant Consulting France.
CEO2CEO Consulting offre un concept novateur dans le métier du conseil.
CEO2CEO Consulting offre un concept novateur dans le métier du conseil.
Notre objectif
Apporter un soutien «CEO à CEO» de très haute valeur à nos clients, dirigeants d’entreprise, grâce au niveau de séniorité de l’équipe et à la très grande qualité de notre approche.
Le cabinet s’appuie sur 3 réseaux
Un réseau de 55 Senior Advisors avec une connaissance sectorielle et des expériences de management confirmées, acquises dans différentes organisations.
Un réseau de 50 consultants indépendants, multidisciplinaires, avec une expérience professionnelle significative dans leur domaine et de Partenaires reconnus sur leurs secteurs d'activité.
Un réseau International : en 2024, CEO2CEO Consulting étend son activité en Allemagne, Autriche, Italie, Turquie, en Inde et bientôt, au Bénélux et aux Etats-Unis.
Les prochains Morning CEO2CEO Consulting
Les Mornings CEO2CEO sont des événements mensuels organisés par Jacques Brun depuis 2018. Ce sont des occasions de rencontrer et d'échanger avec le dirigeant d’un grand groupe sur son parcours, ses défis, les réussites et les faits marquants de son entreprise, son secteur d’activité, les perspectives, etc.
Pour vous inscrire à un de ces événements, nous vous remercions d'adresser un mail à en indiquant vos nom, prénom, société et fonction. Nous étudierons votre demande et vous répondrons dans les meilleurs délais.
Pour vous inscrire à un de ces événements, nous vous remercions d'adresser un mail à en indiquant vos nom, prénom, société et fonction. Nous étudierons votre demande et vous répondrons dans les meilleurs délais.
Christophe FANICHET
SNCF VOYAGEURS
Président-Directeur général
18 juin 2025
Yann LERICHE
GETLINK
Directeur général
24 septembre 2025
Nicolas NAMIAS
BPCE
Président du Directoire
6 novembre 2025
Nos atouts
Une organisation «neuronale» plutôt que «pyramidale»
Un haut niveau d’ancienneté et d’expérience professionnelle en entreprise de nos ressources
Une capacité à mobilier la meilleure équipe selon la problématique
Une minimisation du coût de la mission par la vente de journées et non de semaines, et l’absence de frais généraux supportés par le client
Chiffres Clés
100%
des clients nous ont donné un morework ou un second projet
Plus de
25%
de croissance par an