La performance de l’entreprise est intimement liée à celle de ses dirigeants.
Être dirigeant est un métier de « haute intensité » qui nécessite des qualités de résistance et de résilience hors du commun. Néanmoins, sur la durée ou à certaines périodes, cette vitalité hors norme peut s’émousser. Le dirigeant, homme ou femme, peut être confronté à des baisses de performance ou à une usure.
Comment s’assurer dès lors de revenir ou de rester dans la pleine puissance de son potentiel physique et mental ?
CEO2CEO vous propose de prendre le temps de réfléchir à vos propres leviers de performance individuelle et de réajuster votre équilibre de vie de manière à gagner en énergie physique et mentale.
C’est l’objet du programme CEO Care qui se décline en quatre étapes :
C pour Comprendre : Totalement personnalisée, la démarche CEO Care repose sur une analyse fine des besoins du dirigeant.
A pour Agir : L’objectif de CEO Care est de donner au dirigeant les leviers d’action pour améliorer concrètement son hygiène de vie et ainsi accroître sa vitalité et sa performance personnelle.
R pour Rééquilibrer : Il s’agit de rééquilibrer l’hygiène de vie en douceur et dans la durée.
E pour Entretenir : Les nouvelles habitudes sont à maintenir et à ajuster dans le temps.