Jean-Marie LAMBERT

Jean-Marie Lambert commence sa carrière, en 1981, au service des Ressources Humaines de la Sodern (groupe Philips). Il rejoint Spie Batignolles, en 1984, où il est successivement Chef du service Recrutement et Emploi de la division Électricité et Nucléaire puis Chef du service du Personnel de la Direction Industrie et Tertiaire. En 1990, Jean-Marie prend la Direction Emploi-Formation de Sogea, filiale du groupe Vinci. Puis, en 1992, il devient Directeur des Ressources Humaines de Campenon Bernard, filiale du groupe Vinci, avant d'accéder au poste de Directeur des Ressources Humaines de Vinci Construction, en 2000. Jean-Marie Lambert rejoint le Groupe Veolia, comme Directeur des Ressources Humaines de Veolia Eau, en 2003, puis, en 2011, il est nommé Directeur des Ressources Humaines, membre du Comité exécutif du Groupe Veolia, jusqu'en avril 2023. En parallèle, Jean-Marie est également Président de SIRAM, filiale italienne de Veolia et Conseiller du Président du Groupe Veolia.
Jean-Marie Lambert est titulaire du diplôme de l'Institut Politique de Paris et d'une licence d'histoire.