Serge LAMIELLE
Expert en Leadership Assessment et Fonctionnement de Comex
Avant de collaborer avec CEO2CEO Consulting, en mai 2014, Serge Lamielle crée et dirige le bureau parisien de DHR International de février 2012 à juin 2017. En sus de ses fonctions de Managing Director France, il occupe également le rôle de Vice-Président of Global Talent Management Europe de DHR de mai 2014 à juin 2015. Avant de rejoindre DHR, Serge passe plus de 20 ans chez Neumann International, un acteur majeur de l’Executive Search sur le marché européen, poursuivant une carrière internationale en tant que consultant en recherche de cadres supérieurs et dirigeants, en étant spécialisé en Technologie et en Manufacturing. Chez Neumann il est tout d’abord successivement Partenaire du bureau de Paris, puis Managing Partner France. Il gère par ailleurs le practice européen du secteur technologie de Neumann, crée et dirige la ligne de service Management Audit & Leadership Assessment. Serge rejoint le conseil de surveillance de l'entreprise à Vienne, avant de présider le Directoire de 2002 à 2011, travaillant étroitement avec le fonds d’investissement 3i, actionnaire majoritaire. De 2004 à 2010, il représente activement Neumann International à l'Association du conseil en Executive Search (AESC), où il est Vice-Président mondial et Président Europe en 2010 et 2011.
Serge Lamielle a débuté dans le conseil en ressources humaines en 1988 en tant que consultant senior au bureau parisien de Korn / Ferry International, où il a été membre de la pratique I.T et rapidement promu en tant qu’associé. Auparavant, il était directeur financier d'une filiale du Groupe Matra, spécialisée dans les systèmes de transport automatisés, et plus tard pour l'ensemble du Groupe Automation.
Serge Lamielle est diplômé de I.E.P. (Institut des sciences politiques) section économique et financière, en parallèle d’études d'économie à l'Université d'Aix-en-Provence. Il a également un MBA à H.E.C. Paris.