Leadership assessment
Pour Une entreprise de l'aéronautique
Ressources humaines
Challenges
Assurer au mieux la transition à la tête de la branche
Evaluer les managers face à la situation actuelle (capacité à gérer, transparence etc)
Evaluer les managers face à la situation actuelle (capacité à gérer, transparence etc)
Résultats
Définition du leadership model
Évaluation des compétences et capacité aux changements
Création d’une feuille de route dynamique et plans d’actions individuels associés
Évaluation des compétences et capacité aux changements
Création d’une feuille de route dynamique et plans d’actions individuels associés