secteur environnement - expertise : RESSOURCES HUMAINES

Directeur des Ressources Humaines, membre du Comité exécutif du Groupe Veolia jusqu'en avril 2022

Jean-Marie Lambert débute sa carrière, en 1981, au service des Ressources Humaines de la Sodern (groupe Philips). Il rejoint Spie Batignolles, en 1984, où il est successivement Chef du service Recrutement et Emploi de la division Electricité et Nucléaire puis Chef du service du Personnel de la Direction Industrie et Tertiaire. En 1990, il prend la Direction Emploi-Formation de Sogea, filiale du groupe Vinci. Puis, en 1992, il devient Directeur des Ressources Humaines de Campenon Bernard, filiale du groupe Vinci, avant d'accéder au poste de Directeur des Ressources Humaines de Vinci Construction, en 2000. Jean-Marie Lambert rejoint le Groupe Veolia, comme Directeur des Ressources Humaines de Veolia Eau, en 2003, puis, en 2011, il est nommé Directeur des Ressources Humaine, membre du Comité exécutif du Groupe Veolia. En parallèle, il est également Président de SIRAM, filiale italienne de Veolia.
Depuis avril 2022, Jean-Marie Lambert est Conseiller du Président du Groupe Veolia.
Jean-Marie Lambert est titulaire du diplôme de l'Institut Politique de Paris et d'une licence d'histoire.